Notre processus de recrutement
Rejoignez l’aventure Sebico !
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en intégrant une entreprise humaine et engagée dans l’innovation durable ?
Chez Sebico, nous recherchons des talents passionnés et motivés pour accompagner notre développement. Conscients que la recherche d’emploi est une étape clé dans votre parcours, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir une expérience de recrutement fluide, transparente et enrichissante.
Les grandes étapes de recrutement chez Sebico
Votre expérience, en tant que candidat est au cœur de nos engagements RH, c’est pourquoi nous avons créé une procédure complète de recrutement, qui offre les mêmes chances à tous !
Chaque étape, même si nous en décrivons ici les grandes lignes, est pensée pour correspondre aux spécificités du poste et peuvent être adaptées.
Candidature
Aujourd’hui, nos offres d’emploi sont publiées sur notre site internet et relayées par nos partenaires, tels que les agences d’intérim et les cabinets de recrutement spécialisés. Si vous ne trouvez pas l’offre qui correspond à vos attentes, n’hésitez pas à nous faire part de votre candidature spontanée via notre formulaire dédié.
Nous restons attentifs à chaque profil et ouverts à de nouvelles opportunités.
Conseils
Pour maximiser vos chances, prenez soin de bien soigner votre CV et votre lettre de motivation. Mettez en avant vos compétences, vos expériences, mais aussi ce qui vous rend unique et pourquoi vous seriez un atout pour notre équipe. Une lettre de motivation personnalisée, qui montre votre motivation et votre compréhension de notre entreprise est également un plus.
Et si vous avez de quoi illustrer vos compétences avec des exemples de réalisations, n’hésitez pas !
Analyse de votre candidature
Une fois votre candidature soumise, notre équipe prend le temps d’étudier attentivement chaque profil. Nous analysons avec soin votre CV, votre lettre de motivation et les éléments que vous avez partagés pour évaluer vos compétences, votre expérience et votre adéquation avec le poste proposé. Chaque candidature est examinée dans son ensemble, et nous veillons à prendre en compte non seulement les qualifications, mais aussi votre potentiel à vous épanouir au sein de notre équipe. Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons pour vous inviter à la prochaine étape du processus..
Entretien(s) de sélection
Si votre candidature retient notre attention, nous vous invitons à un ou plusieurs entretiens. Ils peuvent se faire par téléphone, en visioconférence ou sur site en fonction du poste concerné.
Ces échanges sont l’occasion de mieux vous connaître, de comprendre votre parcours, vos motivations et ce que vous recherchez. C’est aussi un moment privilégié pour vous présenter le poste, notre entreprise et répondre à vos questions. Selon le type de poste, vous pourrez rencontrer un recruteur, un manager ou un futur collègue.
L’objectif est de nous assurer que l’opportunité correspond à vos attentes autant qu’aux nôtres, pour un futur épanouissant des deux côtés.
Retour et décision
Après les entretiens, nous prenons le temps d’analyser chaque candidature avec attention. Quelle que soit notre décision, vous recevrez un retour de notre part.
Si votre profil est retenu, nous vous contacterons pour vous expliquer les prochaines étapes et finaliser votre arrivée. Dans le cas contraire, nous restons ouverts à d’éventuelles opportunités futures et vous encourageons à suivre nos offres.
Chaque échange est une rencontre, et nous tenons à ce que chaque candidat reparte avec une expérience positive de notre processus de recrutement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine : nous favorisons l’entraide, l’initiative et l’épanouissement professionnel.
- Des valeurs fortes : innovation durable, engagement et expertise guident notre quotidien.
- Un impact positif : rejoindre Sebico, c’est contribuer à des solutions durables pour la gestion de l’eau et participer au développement d’une ETI .
- Des opportunités d’évolution : nous accompagnons nos collaborateurs dans leur développement professionnel et favorisons l’évolution interne.
« Rejoindre Sebico, ce n’est pas juste occuper un poste, c’est intégrer une équipe où chacun compte.
Ici, on mise sur la confiance, l’entraide et l’envie de construire ensemble. Votre réussite, c’est aussi la nôtre ! »
— Sinate JANIN – Directrice des Ressources Humaines
Bienvenue dans l’équipe !
Une intégration réussie pour un nouveau départ !
Rejoindre une nouvelle entreprise est une étape importante, et nous mettons tout en œuvre pour que votre intégration se déroule dans les meilleures conditions.
Dès votre arrivée, un parcours d’accompagnement est mis en place pour vous familiariser avec votre environnement de travail, vos missions et votre équipe. Vous serez guidé et entouré afin de prendre vos marques à votre rythme.
Notre objectif : vous offrir toutes les clés pour vous épanouir et réussir pleinement dans vos nouvelles fonctions.
Conception et
fabrication française
Solutions durables,
recyclées et recyclables
Qualité et performance au cœur de la R&D
Produits
plug and play, pour une mise en oeuvre et utilisation simplifiée
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